독서리뷰 0528 - 하버드의 첫 강의 시간관리 수업

대부분의 급한 업무는 중요한 업무가 아닐 수 있고, 중요한 업무라고 해서 급한 업무가 아닐 수도 있다.

 

이러한 상황에 기초해 아이젠 하워는 아이젠하워 원칙을 만들었다. 중요도와 급선무에 따라 업무를 중요도와 급함에 따라4가지로 구분한다.

 

특히 중요하지만 급하지 않은 일들이 중요하다고 하는데, 대표적으로는 기업 문화 수립, 가치관 정립, 사업 계획, 사업 준비, 인간관계 정립, 직원 훈련 등이 여기에 해당한다고 한다.

 

나도 일반적으로 급한 업무를 많이 처리하고 있는데 중요하면서 급하지 않은 나의 가치관 수립 및 운동 독서, 영어공부 등에 좀 더 많은 시간을 할애해야겠다.